根據(jù)勞動合同法第十九條規(guī)定：

勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;

勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。